Comunicati

๐—จ๐—ก๐—” ๐—Ÿ๐—จ๐—–๐—˜ ๐—œ๐—ก ๐—™๐—ข๐—ก๐——๐—ข ๐—”๐—Ÿ ๐—ง๐—จ๐—ก๐—ก๐—˜๐—Ÿโ€ฆ

Riproponiamo questo articolo sempre attuale, scritto alcuni anni fa che ci deve fare riflettere…..

๐™‚๐™ช๐™–๐™ง๐™™๐™–๐™ง๐™จ๐™ž ๐™ž๐™ฃ๐™™๐™ž๐™š๐™ฉ๐™ง๐™ค ๐™š’ ๐™ฃ๐™š๐™˜๐™š๐™จ๐™จ๐™–๐™ง๐™ž๐™ค ๐™ฅ๐™š๐™ง ๐™˜๐™–๐™ฅ๐™ž๐™ง๐™š ๐™ก๐™š ๐™™๐™ž๐™›๐™›๐™ž๐™˜๐™ค๐™ก๐™ฉ๐™–’ ๐™–๐™ฉ๐™ฉ๐™ช๐™–๐™ก๐™ž.

Contributo al dibattito di Pietro Rosa Gastaldo (giร  Segretario nazionale Faib 1998-2005)

Nella distribuzione dei carburanti non cโ€™รจ pace. I gestori dei punti vendita appaiono francamente indeboliti contrattualmente e penalizzati economicamente. Piรน che riflettere sugli effetti e bene ragionare sulle cause.
Credo che lโ€™origine degli attuali problemi risieda negli accordi verticali sul prezzo massimo imposto al gestore, realizzati con le compagnie petrolifere a partire dal 2002, dopo lโ€™intervento dellโ€™Antitrust.
Intese nefaste sul piano contrattuale e dei diritti, scarsamente vantaggiose sul versante economico, definibili di vera e propria sussistenza, che oggi mostrano tutti i limiti.
Intese sul prezzo massimo di vendita la cui potestร  era detenuta del gestore e che รจ stata riconsegnato alle aziende petrolifere.
Intese che obbligano il gestore ad attenersi ai prezzi fissati dalle aziende, con un sistema di richiami e la possibilitร  della rescissione del contratto, nel caso di violazione dei prezzi da loro fissati, che li rende totalmente subalterni e prigionieri alle compagnie.
Su questi temi nel 2002 vivemmo un momento di discussione difficile nella Faib e con le altre associazioni. Si scontrarono due culture associative distanti fra loro: fra chi riteneva necessario affrancare i gestori da un sistema di regole e contratti che li asservivano alle aziende petrolifere, per renderli liberi imprenditori e chi preferiva i gestori deboli, da poter rappresentare e tutelare per ogni necessitร  nel rapporto con lโ€™azienda; una cultura, questa, da sindacato dei lavoratori dipendenti.
Questa linea prevalse, mio malgrado, anche nella Faib ed oggi i gestori e le associazioni ne pagano le conseguenze. I margini si sono progressivamente ridotto ed i costi aumentati. Il primo di quella serie di accordi verticali fu fatto con Esso nellโ€™estate del 2002, che alcuni di noi della Faib non firmarono. Occorre guardare a tali fatti con obiettivitร  e responsabilitร , per avviare una riflessione critica che permetta di focalizzare la causa sostanziale dei problemi oggi patiti dai gestori.
La struttura di quegli accordi sul prezzo massimo va superata, gli accordi stessi vanno revocati. Quella contrattazione va destrutturata. Si aprirร  una stagione di duro scontro con le aziende, che dopo le inevitabili turbolenze porterร  comunque ad intese. Ma le aziende dure lo sono giร  oggi verso i gestori e le associazioni e, dove e quando possono, sono loro a rompere quelle intese con oneri economici nuovi, con contratti atipici (commissione, associazione, gestione diretta) o con la paralisi della contrattazione come nel caso della vertenza con Eni per il marchio Agip.
Con loro va realizzato uno scenario nuovo di reciproco interesse, volto a cambiare le regole del settore per avere sugli impianti degli imprenditori. Andrร  loro spiegato, ma anche ai retisti privati, che una parte della loro rete รจ vetusta, certi impianti sono da terzo mondo, non degni di un grande paese industriale, con uno dei maggiori parchi auto del mondo.
Per questo appare necessario non aver paura di tale scenario, con la forza di un progetto forte che proponga modelli contrattuali nuovi ed innovativi, che permetta alle associazioni dei gestori di essere protagoniste di una nuova stagione di relazioni industriali. Il contratto di comodato dโ€™uso e le variabili contrattuali di fornitura, non possono essere un feticcio ed appaiono oggi inadeguati.
Nel mondo della distribuzione al dettaglio ci sono tante variabili contrattuali applicabili al settore della distribuzione carburanti, dal franchising, allโ€™affitto del ramo dโ€™azienda, che comportano per lโ€™imprenditore quel rischio dโ€™impresa, dโ€™investimento proprio, inteso anche per la variabile finanziaria, che oggi nel settore รจ assolutamente relativo.
Due debbono essere gli elementi che dovrebbero pre-informare i nuovi rapporti: la libertร  del gestore di governare il prezzo e politiche commerciali sul mercato di riferimento e la conferma dellโ€™obbligo dellโ€™esclusiva solo esclusivamente sui carburanti. Il gestore deve diventare partner commerciale dellโ€™azienda che fornisce il prodotto con cui condivide, e non subisce, le strategie competitive. Un mercato aperto, piรน competitivo, regolato dalla libertร  di concorrenza, la cui fissazione dei prezzi spetta al dettagliante finale. Va rotta la filiera, che oggi รจ integrata ed รจ solo nelle mani delle aziende petrolifere, che sono poche ed in pochi minuti al mattino, senza intese formali, possono allineare i prezzi a loro piacimento, come รจ ampiamente dimostrato dalle dinamiche dei prezzi al consumo.
La vigilanza sui prezzi, su un prodotto strategico come i carburanti, spetta alle istituzioni di governo nazionale e locale. Non il ritorno ai prezzi amministrati, ma la fissazione di regole certe e la vigilanza necessaria, per evitare speculazioni e truffe a danno dei consumatori.
Unโ€™idea, un progetto รจ necessario, per rompere la sequenza delle legittime lamentazioni della categoria. Lo stesso bonus fiscale รจ stato in fondo un sostituto dโ€™entrata, un palliativo della contrattazione economica con le aziende, la cui mancanza dimostra oggi quanto questa contrattazione e questi margini, siano davvero bassi per la quantitร  e la qualitร  del lavoro che viene richiesto su unโ€™area di servizio per la vendita dei carburanti. Credo sia necessario aprire la discussione su proposte strutturali completamente innovative, per evitare i riti ed i teatrini sindacali che si perpetuano da anni e che danno a tutti, ma davvero a tutti, rendite di posizione tali da impedire loro il cambiamento.

๐—”๐—ป๐—ด๐—ฎ๐—ฐ/๐—–๐—ผ๐—ป๐—ณ๐˜€๐—ฎ๐—น condivide in toto quanto descritto.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarร  pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *